Ludzie, na których możesz liczyć
Rekrutujemy, wdrażamy i utrzymujemy obsadę w magazynach i zakładach produkcyjnych. Gdy ktoś wypada, organizujemy zastępstwo — nie zostawiamy Cię z listą nazwisk.
Koordynujemy wdrożenie, obecność i zastępstwa. Klient wie, kto przychodzi na zmianę i co dzieje się z obsadą.
Poniedziałek, 6:00
Zamówienia z weekendu czekają — a połowy zmiany nie ma.
L4, urlop na żądanie albo po prostu nie przyszli. Ci, co przyszli, dopiero się wdrażają. Kierownik przez pierwszą godzinę nie zarządza produkcją — szuka, kim obstawić stanowiska.
To nie jest problem jednego poniedziałku. To wraca co tydzień — i dlatego Veln nie kończy pracy na wysłaniu listy nazwisk.
Sytuacje operacyjne
Zaczynasz od sytuacji, nie od cennika. Wybierz swoją — zobaczysz, jak ją rozwiązujemy.
Uruchamiam nowy zespół
Nowa hala, nowy kontrakt, nowa linia — budujemy obsadę od zera, z planem wdrożenia.
Zobacz rozwiązanieMam sezonowy pik
Q4, wyprzedaże, szczyty miesiąca — zwiększamy obsadę na czas, bez utrzymywania etatów przez cały rok.
Zobacz rozwiązanieWalczę z rotacją
Diagnozujemy, dlaczego ludzie odchodzą, i budujemy zespół, który zostaje.
Zobacz rozwiązaniePotrzebuję zastępstw i backupu
Nieobecności i urlopy nie mogą zatrzymywać zmiany — zapewniamy sprawdzoną pulę na wezwanie.
Zobacz rozwiązanieMam już agencję, szukam uzupełnienia
Nie musisz nic zrywać. Wchodzimy tam, gdzie dziś powstaje luka — i pokazujemy różnicę w praktyce.
Zobacz rozwiązanieChcę najpierw sprawdzić współpracę
Pilotaż na małej skali, z jasnymi miernikami i cotygodniowym przeglądem. Rozszerzasz, kiedy widzisz wyniki.
Zobacz rozwiązanieJak pracujemy
Tak wygląda realny przebieg współpracy — od pierwszych oględzin hali po cotygodniowe raporty. Obok widzisz, jak każdy etap wygląda w MyVeln.
MyVeln
podgląd realizacji
Centrum operacji
niedz., 19 lipca
Zaktualizowano dziś, 06:12
Handlowiec + rekruter Veln
Wizyta na obiekcie · przed umową
Notatka z wizyty — na niej pracuje rekrutacja
Pakowanie + etykietowanie · tempo linii średnie · dziś nie działa: obsada 2. zmiany
Profil
magazynier
Zmiany
2 (R/P)
Dojazd
≤ 40 min
Sprawdzone w realnej operacji
Branże i liczby są prawdziwe — to samo pokazujemy klientom w rozmowach. Nazwy firm publikujemy wyłącznie za ich zgodą, dlatego tutaj: bez logotypów.
Sieć dystrybucji motoryzacyjnej · Dolny Śląsk
5 lokalizacji
od jednego zapotrzebowania do pięciu obsługiwanych magazynów
Dystrybutor elektroniki · Wrocław
18 osób na start
jedno zamówienie, jeden termin — i przewidywalny rytm co tydzień
Operator logistyczny e-commerce · Mazowsze
~15 osób stałej ekipy
stabilny zespół przy 11-godzinnych zmianach, z umiarkowaną rotacją
Platforma MyVeln
Zgłaszasz zapotrzebowanie i patrzysz, jak spływają kandydaci. Widzisz grafik, obecność i zastępstwa na żywo — a pracownicy mają swój panel w telefonie. Film niżej przechodzi przez to samo.
MyVeln
panel klienta
Pakowanie e-commerce · 12 osób
9 / 12 obsadzone
+4Marek Nowak
magazynier · 2 lata
Kasia Lewandowska
pakowanie · e-commerce
Piotr Adamski
operator wózka (UDT)
Agnieszka Wójcik
kompletacja · skaner
Tomasz Zieliński
magazynier · zmiana ranna
5:30 · przypomnienia SMS wysłane
12/12 ✓5:58 · potwierdzenia obecności
wiemy, kto realnie jest na zmianie
✓✓✓6:02 · 1 nieobecność wykryta
stanowisko: pakowanie · hala A
6:24 · zastępstwo potwierdzone
z puli osób, które znają Twój obiekt
Branże
Nie obsługujemy „wszystkich branż”. Robimy dobrze dwie — te, w których liczy się każda zmiana.
Powtarzalne ekipy pod obiekt, z potwierdzeniem obsady przed każdą zmianą i pulą zastępstw.
Dobór pod tempo linii, wdrożenie stanowiskowe i stabilna obsada zmian — mniej przestojów.
Wiedza
Od czego zależy czas uruchomienia zespołu w magazynie: etapy procesu, co go wydłuża, co skraca i jak przygotować obiekt, żeby start nie przesunął się o tygodnie.
Czytaj6 min
Najczęstsze przyczyny rotacji pracowników fizycznych i mechanizmy, które ją realnie ograniczają: dopasowanie dojazdu, wdrożenie, lider, komunikacja i szybka reakcja na problemy.
Czytaj7 min
Policz na swoich liczbach: utracona marża i dopłata za nadrabianie. Bez zmyślonych średnich rynkowych.
Otwórz kalkulator
Formy współpracy
Od pojedynczych braków po przejęcie całego procesu. Którą formę wybrać, ustalamy po obejrzeniu hali — i mówimy wprost, jeśli któraś w Twojej sytuacji nie ma sensu.
Na piki i absencje
Grupa osób, które znają Twój obiekt i wracają regularnie. Uruchamiamy ich na braki, weekendy i szczyty — obok obecnej agencji, bez rewolucji w procesach.
zwykle kilka osób na zmianę, zgłoszenie z wyprzedzeniem lub tego samego dnia
Zobacz szczegółyKrótkoterminowy skok wolumenu
Sezon, przeprowadzka linii, zamknięcie miesiąca. Rekrutujemy pod jeden profil i domykamy formalności przed startem, żeby zespół wszedł na halę na termin.
od kilkunastu do kilkudziesięciu osób, na tygodnie lub miesiące
Zobacz szczegółyDługoterminowe wsparcie zmiany
Ludzie na Twojej strukturze i pod Twoim kierownictwem, długofalowo. My rekrutujemy, zatrudniamy i pilnujemy obecności oraz zastępstw — Ty masz obsadę, która się zgadza.
stała liczba etatów na obiekt, z bieżącym uzupełnianiem
Zobacz szczegółyRozliczenie za efekt
Bierzemy odpowiedzialność za wykonanie procesu — co-packing, etykietowanie, rozładunki, kompletacja. Zespół prowadzi nasz lider, Ty rozliczasz zrobioną pracę, nie roboczogodziny.
cała operacja albo wydzielony proces; rozliczenie np. od rozładowanego kontenera (wg tonażu) albo od sztuki
Zobacz szczegółyZespół z liderem
Kompletujemy zespół operatorów i lidera, który zarządza zmianami. Wdrażamy, a jeśli chcesz — z czasem przekazujemy Ci gotowy, przeszkolony zespół.
od kilku osób z liderem na linię, wdrożenie liczone w tygodniach
Zobacz szczegółyPilotaż
Pilotaż w praktyce
4 spokojne krokiUstalamy mierniki
4 KPI wybrane wspólnie
Mierzymy co tydzień
frekwencja 96%
Omawiamy wyniki
jasny raport, bez lania wody
Podejmujesz decyzję
gotowe do skali
Po podsumowaniu zostawiamy chwilę na decyzję — dopiero potem historia zaczyna się od nowa.
Gdzie działamy
Bazujemy na Dolnym Śląsku i Mazowszu — obsługujemy też pojedyncze obiekty poza tymi regionami, jeśli mamy tam realne zaplecze kandydatów.
Specjalizacje
Dla kandydatów
Jasna stawka i zmiany w każdej ofercie. Rozmawiasz z człowiekiem, nie z automatem, a status swojego zgłoszenia śledzisz na żywo w telefonie.